Zasiłek rehabilitacyjny AAP "Ferdig avklart"

AAP jest przyznawane osobom między 18-67 lat o obniżonej zdolności do pracy o co najmniej 50%, które potrzebują pomocy w znalezieniu lub utrzymaniu pracy. Są aktywnie leczone/rehabilitowane z pozytywną prognozą na wyleczenie i powrót do pracy lub uczęszczają na szkolenia lub kursy aktywizacji zawodowej. Które dodatkowo spełniają warunki członkostwa w norweskim ubezpieczeniu społecznym. 

 

Są cztery przypadki, w których NAV ocenia, iż zasiłkobiorca jest juz "ferdig avklart" czyli "wyjaśniony" i nie ma dalszego prawa do AAP:

1. Petent szuka pracy (Standard innsats)

- jeżeli petent nie ma już dłużej potrzeby leczenia albo aktywizacji zawodowej, gdyż jest w stanie sam sobie znaleźć prace

2. Petent wraca do swojego pracodawcy

- jeżeli petent nie wymaga dalszego leczenia albo aktywizacji zawodowej, gdyż jest w stanie wrócić do swojego dotychczasowego pracodawcy

- NAV daje również możliwość wypróbowania swoich sił w pracy przy jednoczesnym pobieraniu AAP. Jest to tzw. arbeidsutprøving w ustalonym z NAV planie aktywności. Zasiłek jest wtedy redukowany w zależności od ilości przepracowanych godzin.

3. Petent nadal potrzebuje wsparcia z myślą o pracy ale nie z powodów zdrowotnych (Situasjonsbestemt innsats)

- w przypadkach gdzie petent zakończył już leczenie i nie stan zdrowia przeszkadza w wykonywaniu/znalezieniu pracy ale inne czynniki jak np. brak znajomości języka, brakujące doświadczenie zawodowe, warunki socjalne itp.

4. Petent składa podanie o rentę

- jeżeli petent przeszedł wymagane leczenie, aktywizację zawodową ale nie ma szans na powrót do jakiejkolwiek pracy ze względów zdrowotnych.

Reorganizacja NAV Internasjonalt

Nowy rok 2016 wprowadził zmiany organizacyjne w NAV Internasjonalt. Wiele zasiłków takich jak zasiłek pogrzebowy, opiekuńczy, rodzinny, AAP, zasiłek na dziecko, za wypadek przy pracy* zostały przeniesione do NAV Forvaltning. Kolejne, które również zostaną przeniesione to zasiłek dla bezrobotnych, formalności związane z członkostwem w ubezpieczeniu społecznym (trygdeavgift, medlemskap), monitorowanie pobierających zasiłki chorobowe i rehabilitacyjne (AAP)**.

Kompetencje EØS Dagpenger przenosi się do NAV Forvaltning.

Z racji tego, iż EØS Dagpenger znajduje się w tym samym lokalu co Wydział Zasiłków dla Bezrobotnych NAV Forvaltning Hedmark nie będzie się z tym wiązała żadna przeprowadzka. 

Kompetencje Medlemskap/Trygdeavgift przenosi się do NAV Kontroll.

Jednostka zostaje w tych samych lokalach.

Wydział Monitorowania Pobierających Zasiłki Chorobowe i AAP (Sykefraværsoppfølging/SYFO og oppfølging av AAP) zostanie przeniesiony do NAV Nordre Aker w NAV Oslo. 

Jednostka zmienia lokale z dniem 23.05.16.

*gravferdsstønad og båretransport, forsikringer, barns sykdom/pleiepenger, hjelpemidler (med noen unntak), AAP, barnetrygd, kontantstøtte, yrkesskade/menerstatning, grunn og hjelpestønad, foreldrepenger

**dagpenger, medlemskap, trygdeavgift, oppfølging sykepenger (SYFO) og oppfølging AAP.