Urlop płatny przy niepełnym wymiarze czasu pracy

Jak wyliczyć ile dni płatnego urlopu przysługuje ci przy niepełnym wymiarze czasu pracy.

1. Jeżeli zmienisz procent etatu w przeciągu roku może to mieć znaczenie dla ilości dni płatnego urlopu.

2. Ilość przysługującego płatnego urlopu zostaje wyliczona z procentowego wymiaru czasu pracy w czerwcu. Jeżeli wielkość etatu zmieni się w czerwcu to wyliczenia musza zostać podjęte na nowo. 

3. Ilość płatnego urlopu i podstawa wysokości jego wypłaty zależy od okresu wypracowania prawa do urlopu

4. Aby dowiedzieć się ile dni płatnego urlopu nam przysługuje kiedy pracujemy w niepełnym wymiarze godzin, wyliczenia zaczynamy od ilości przepracowanych dni w tygodniu, ewentualnie 14 dni.

Wtedy można posłużyć się poniższa tabelką:  

Wymiar etatu	Ilość dni płatnego urlopu	+ 6. tydzien urlopu	Ilość dni urlopu, które można przenieść (na następny rok)
50 % - codzinnie w pracy	25	30	14
50 % - w pracy co drugi dzień, ewentualnie jeden tydzień w pracy, jeden w domu	13	15	7
80 % - skrócony dzień roboczy ale codzienna praca	25	30	14
80 % - jeden dzień wolnego	20	24	11
60 % - skrócony dzień roboczy, 4 dni w pracy, 1 w domu	20	24	11
60 % - 2 dni wolnego	15	18	8
40 % - w pracy 2 dni w tygodniu	10	12	6
20 % - w pracy 1 dzień w tygodniu	5	6	3